人力成本試算表
月營業額 × 上限比率 = 人力成本上限;排班薪資 + 加班 + 勞健保 + 職工福利 = 當月預估
當月上限 (27%)
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當月預估人力成本
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剩餘可用
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實際人力成本佔比
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⚠ 已超過上限,建議調整排班時數或加班安排
排班人員
當月人力成本明細
薪資小計(月薪＋時薪)$0
加班費小計$0
國定假日加給(×2)$0
勞健保＋勞退(雇主負擔 15.5%)$0
職工福利金(0.5%)$0
當月預估人力成本$0
備註:月薪制加班時薪基準以「月薪 ÷ 240」計算;時薪制「國定假日時數」以時薪 × 2 計算,該時數請勿重複填入「當月排班時數」;勞健保＋勞退以「本薪 × 雇主負擔率」計算(不含加班與假日加給,預設 15.5% 含勞退 6%,可依投保級距調整);職工福利金預設以薪資總額 0.5% 提撥,皆可於上方修改。資料會自動存在這台電腦的瀏覽器中。